太原市公安局政治部“四个铁一般”所队（民警）典型选树测评组莅临龙城铁骑进行实地测评

本文摘要：为了解前进切削“四个铁一般”所队（民警）典型选树活动，提高太原公安队伍“五个能力”建设，竖立太原公安机关队伍新形象，1月7日晚9时30分，太原市公安局政治部第三项目管理组一行7人亲临龙城铁骑展开实地项目管理。项目管理组一行先后实地查阅了业务大厅、办案区、党建室、分指挥中心，队员营房等区域。项目管理组在会议室严肃查询了各项规章制度、考核办法及具备铁骑特色的文字、图片资料，观赏了龙城铁骑铁骑宣传片。

为了解前进切削“四个铁一般”所队（民警）典型选树活动，提高太原公安队伍“五个能力”建设，竖立太原公安机关队伍新形象，1月7日晚9时30分，太原市公安局政治部第三项目管理组一行7人亲临龙城铁骑展开实地项目管理。项目管理组一行先后实地查阅了业务大厅、办案区、党建室、分指挥中心，队员营房等区域。项目管理组在会议室严肃查询了各项规章制度、考核办法及具备铁骑特色的文字、图片资料，观赏了龙城铁骑铁骑宣传片。机动大队大队长王永清同志向检查组详尽汇报了队伍的职能包含、人员结构、运营情况和获得的工作成绩。

项目管理组充分肯定龙城铁骑的迎检打算工作。之后，项目管理组抽奖民警代表展开分组谈话。此次项目管理检查，是市局在了解调研、重复实践中的基础上而来，目的就是根据所队民警日常展现出和引人注目事迹，在充份征询警种业务单位的意见基础上展开考古和打造出。

通过实地查阅，项目管理组对龙城铁骑这支队伍有了加深、更加全面的了解、理解和掌控，圆满完成了此次项目管理任务。王永清同志代表大队班子对项目管理组莅临指导检查回应青睐和感激，并回应：龙城铁骑将大大强化大队全体队员忠心赴任的理想信念和责任担任，以制度管人，以制度管事，大大牢筑民警辅警廉政建设与反腐警告教育，不忘初心，奋发前进，弘扬警界正能量，营造身体健康向下的警营氛围，确实将龙城铁骑切削一支“四个铁一般”的公安铁军。

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